A la fin des années 1980, dans le Nord de l’Italie, naissait le mouvement Slow Food®, en réaction au « fast food » et aux méthodes de production industrielles à bas coûts. Le but étant de promouvoir une alimentation de qualité et un retour aux valeurs fondamentales de la gastronomie et de l’agriculture. Ce mouvement a depuis…
Management
Comment (re)Devenir les Champions du Monde de la Dentisterie?
La victoire de l’équipe de France de football aux derniers championnats du monde est, au delà de l’enthousiasme nationaliste, une source d’inspiration professionnelle pour tous les chirurgiens-dentistes qui doivent manager une équipe. L’analyse de l’attitude et des comportements des membres de l’équipe et de leur encadrement, aussi bien sur le terrain que dans les vestiaires,…
De la Confiance
La confiance est le sentiment de sécurité ou l’assurance qu’a une personne vis-à-vis de quelqu’un ou de quelque chose. De même, il s’agit de la présomption de soi-même et d’une caractéristique qui permet d’entreprendre et/ou de supporter des choses difficiles voire pénibles. En psychologie sociale et en sociologie, la confiance est une hypothèse faite sur le futur…
Avez-vous une Bonne Lecture du Jeu?
Si vous êtes amateur de sports, les phases finales des grands championnats sportifs sont une période très intéressante. C’est le moment où de toutes petites différences dans les stratégies et les performances des équipes peuvent avoir de grandes conséquences sur leurs résultats. Si l’on y réfléchit bien, il n’y a pas beaucoup de différences entre…
Quelle Attitude Adopter Avec Son Equipe?
En matière de management, il y a 3 types d’approches 1- TROP DURE L’approche du patron autoritaire est « C’est moi qui décide. C’est comme ça et pas autrement et si vous n’êtes pas content(e) : la porte est ouverte! » Ce manager là a visiblement suffisamment de caractère pour écarter tous ceux qui ne sont pas…
Comment Créer un Esprit d’Equipe?
Faire des réunions n’est pas toujours très enthousiasmant. Trop de praticiens considèrent que c’est une perte de temps en comparaison du temps passé au fauteuil. Pourtant, si on les aborde intelligemment, les réunions peuvent optimiser le temps passé au fauteuil. Il suffit de les appréhender de la même manière que les premières consultations. D’un point…
Le Bon Fonctionnement du Cabinet Dentaire
Le fonctionnement d’un cabinet dentaire peut paraître complexe à première vue. Il faut en maitriser l’ensemble des interactions humaines et matérielles pour espérer le faire bien fonctionner. Les plus jeunes de nos confrères se sentent mal formés dans le domaine de la gestion et beaucoup de confrères plus expérimentés, quand ils éprouvent des difficultés, n’hésitent…
Le Bon Recrutement
Vous connaissez surement la mini-série de Canal+ « Sophie et Sophie« , les deux hôtesses d’accueil feignantes et irrespectueuses. Les situations dans lesquelles sont placées les deux protagonistes pourraient être drôles si elles n’étaient pas le triste reflet de la qualité des services dans notre pays. Les conséquences d’un mauvais recrutement sur le fonctionnement de l’entreprise cabinet…