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	Commentaires sur : Quel Dentiste Etes-Vous?	</title>
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	<description>FRENCH DOCTOR</description>
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		<title>
		Par : thedentalist		</title>
		<link>https://thedentalist.fr/quel-dentiste-etes-vous/#comment-184</link>

		<dc:creator><![CDATA[thedentalist]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Jul 2014 10:33:19 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[En réponse à &lt;a href=&quot;https://thedentalist.fr/quel-dentiste-etes-vous/#comment-182&quot;&gt;Alain P.&lt;/a&gt;.

Cher Confrère,
Votre commentaire est excellent et remarquablement pertinent. Je ne peux que partager votre avis sur l&#039;importance de l&#039;intégrité et de l&#039;éthique dans notre métier (ainsi que dans celui des autres). Votre proposition me plait énormément et je suis même tenté de ré-écrire l&#039;article ou de lui donner une suite... que vous accepteriez peut-être de co-signer.
Mon idée de départ était de confronter (de manière légère et amusante, cela ne vous a pas échappé) les compétences cliniques et les compétences organisationnelles mais je réalise grâce à vous qu&#039;elles sont liées et plus complémentaires que cela et qu&#039;il manquait quelque chose... Vous parvenez à donner une dimension plus complète et plus universelle à ces &quot;profils&quot; de praticien.
Merci et bravo.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En réponse à <a href="https://thedentalist.fr/quel-dentiste-etes-vous/#comment-182">Alain P.</a>.</p>
<p>Cher Confrère,<br />
Votre commentaire est excellent et remarquablement pertinent. Je ne peux que partager votre avis sur l&rsquo;importance de l&rsquo;intégrité et de l&rsquo;éthique dans notre métier (ainsi que dans celui des autres). Votre proposition me plait énormément et je suis même tenté de ré-écrire l&rsquo;article ou de lui donner une suite&#8230; que vous accepteriez peut-être de co-signer.<br />
Mon idée de départ était de confronter (de manière légère et amusante, cela ne vous a pas échappé) les compétences cliniques et les compétences organisationnelles mais je réalise grâce à vous qu&rsquo;elles sont liées et plus complémentaires que cela et qu&rsquo;il manquait quelque chose&#8230; Vous parvenez à donner une dimension plus complète et plus universelle à ces « profils » de praticien.<br />
Merci et bravo.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Par : Alain P.		</title>
		<link>https://thedentalist.fr/quel-dentiste-etes-vous/#comment-182</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alain P.]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Jul 2014 08:31:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Bonjour,
Il est amusant ce tableau mais personnellement, je modifierais un peu les paramètres:
- compétences &quot;cliniques&quot; et compétences &quot;organisationnelles&quot; sont regroupées. En effet, nos patients ne font pas toujours le distinguo: un praticien qui mène de main de maître un traitement compliqué (et sans douleur!) est aussi &quot;compétent&quot; à ses yeux que son confrère qui le prend à l&#039;heure et avec qui il a d&#039;excellents contacts.
- en revanche, ils sont sensibles à un autre aspect, qui est tout aussi important que les compétences (clinques ou organisationnelles) du praticien: son intégrité.
En mettant en abscisse la &quot;compétence&quot; et en ordonnée l&quot;intégrité&quot;, on obtient 4 types de praticiens:
A) le Dr &quot;Topenivo&quot; ou &quot;Maestro&quot;: pas très différent de celui que vous avez décrit
B) le Dr &quot;Mafioso&quot;: contrairement à son homonyme, il n&#039;a pas forcément des lacunes cliniques. Ca peut être un praticien très compétent et expérimenté mais totalement obnubilé par l&#039;argent, son ego ou d&#039;autres motifs peu avouables. Le praticien qui ne dispense que des traitements rentables et écarte les autres (soins conservateurs, enfants, urgences etc.), l&#039;implantologue qui pratique des prix cassés pour passer à l&#039;échelon industriel, le praticien de réseau ... tous entrent dans cette catégorie peu ragoûtante. La plupart sont ou ont été effectivement &quot;coachés&quot; et considèrent le Code de Déontologie comme un objet purement décoratif.
C) Le Dr &quot;Bonnepoiro&quot; : praticien intègre mais souffrant de lacunes soit organisationnelles (votre Dr &quot;Virtuoso&quot;) soit cliniques. Dans cette dernière catégorie, beaucoup de jeunes praticiens, fraîchement diplômés mais pleins d&#039;idéaux, qui n&#039;ont pas encore acquis d&#039;expérience clinique (mais ceux-ci évoluent généralement vers d&#039;autres catégories) ou simplement des praticiens qui ne sont pas à l&#039;aise dans tels ou tels domaines (ah les enfants anxieux!) et &quot;galèrent&quot; sur des cas qu&#039;ils essaient sincèrement de mener à bien. C&#039;est dans cette catégorie que le burn-out est particulièrement prévalent.
D) Le Dr &quot;Charlatano&quot;: un Dr &quot;Krado&quot; en pire car totalement dénué d&#039;éthique.
Bien à vous]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,<br />
Il est amusant ce tableau mais personnellement, je modifierais un peu les paramètres:<br />
&#8211; compétences « cliniques » et compétences « organisationnelles » sont regroupées. En effet, nos patients ne font pas toujours le distinguo: un praticien qui mène de main de maître un traitement compliqué (et sans douleur!) est aussi « compétent » à ses yeux que son confrère qui le prend à l&rsquo;heure et avec qui il a d&rsquo;excellents contacts.<br />
&#8211; en revanche, ils sont sensibles à un autre aspect, qui est tout aussi important que les compétences (clinques ou organisationnelles) du praticien: son intégrité.<br />
En mettant en abscisse la « compétence » et en ordonnée l »intégrité », on obtient 4 types de praticiens:<br />
A) le Dr « Topenivo » ou « Maestro »: pas très différent de celui que vous avez décrit<br />
B) le Dr « Mafioso »: contrairement à son homonyme, il n&rsquo;a pas forcément des lacunes cliniques. Ca peut être un praticien très compétent et expérimenté mais totalement obnubilé par l&rsquo;argent, son ego ou d&rsquo;autres motifs peu avouables. Le praticien qui ne dispense que des traitements rentables et écarte les autres (soins conservateurs, enfants, urgences etc.), l&rsquo;implantologue qui pratique des prix cassés pour passer à l&rsquo;échelon industriel, le praticien de réseau &#8230; tous entrent dans cette catégorie peu ragoûtante. La plupart sont ou ont été effectivement « coachés » et considèrent le Code de Déontologie comme un objet purement décoratif.<br />
C) Le Dr « Bonnepoiro » : praticien intègre mais souffrant de lacunes soit organisationnelles (votre Dr « Virtuoso ») soit cliniques. Dans cette dernière catégorie, beaucoup de jeunes praticiens, fraîchement diplômés mais pleins d&rsquo;idéaux, qui n&rsquo;ont pas encore acquis d&rsquo;expérience clinique (mais ceux-ci évoluent généralement vers d&rsquo;autres catégories) ou simplement des praticiens qui ne sont pas à l&rsquo;aise dans tels ou tels domaines (ah les enfants anxieux!) et « galèrent » sur des cas qu&rsquo;ils essaient sincèrement de mener à bien. C&rsquo;est dans cette catégorie que le burn-out est particulièrement prévalent.<br />
D) Le Dr « Charlatano »: un Dr « Krado » en pire car totalement dénué d&rsquo;éthique.<br />
Bien à vous</p>
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